4月26日下午，交投公司在汽車公司一號會議室召開了一屆三次職工大會一屆四次工會會員大會暨年度經(jīng)營工作會，同時對公司2019年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。會議分別由工會副主席、大會執(zhí)行主席史博和公司常務(wù)副總經(jīng)理譚林主持。

因此次大會在疫情期間召開，按相關(guān)工作要求，公司安委會擬定了《會議線下疫情防控及安全應(yīng)急預(yù)案》，會議應(yīng)急工作組成員嚴(yán)格按照上級公司及本公司《會議線下疫情防控及安全應(yīng)急預(yù)案》組織實施會議安全應(yīng)急保障工作。會議審議通過了公司《2020年度經(jīng)營工作報告》、《2020年度安全生產(chǎn)工作報告》、《2019年度三公經(jīng)費及職工教育經(jīng)費使用情況報告》、《云南云旅交通投資開發(fā)有限公司薪酬管理辦法（修訂）》、《云南云旅交通投資開發(fā)有限公司績效考核管理辦法（修訂）》、《2020年度工會工作報告》和《2019年度工會經(jīng)費審查報告》。

會議明確了2020年公司改革發(fā)展的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實華僑城、集團公司、股份公司和汽車公司的戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新企業(yè)管理；加強員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能；整合優(yōu)化資源，力保項目營銷；強化項目監(jiān)督、確保質(zhì)量安全；完善流程制度，嚴(yán)控管理成本，不斷提升企業(yè)競爭力、管理執(zhí)行力，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

楊海副總經(jīng)理要求，交投公司每一位員工必須用危機意識去設(shè)想工作，用創(chuàng)新意識去拓展管理，充分利用華僑城、世博集團和汽車公司豐富的社會資源，充分利用交投公司自身優(yōu)勢，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、堅定的信念、扎實的工作，在戰(zhàn)略機遇中加快公司發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)。

黃勇董事長指出，2020年里機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。新的一年里，要按照集團公司制定的工作思路和工作方針，層層分解和細(xì)化公司任務(wù)指標(biāo)，堅決完成各項工作任務(wù)。

在工會工作上，工會副主席史博表示，希望每一位會員樹立以單位為家的思想，凝心聚力，攻堅克難，真抓實干、乘勢快上。緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搶抓機遇，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，在業(yè)務(wù)能力創(chuàng)新、加快經(jīng)濟發(fā)展等方面創(chuàng)造新業(yè)績。工會也將在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮工會組織凝聚力作用,牢牢把握發(fā)展第一要務(wù),始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,服從并服務(wù)于公司發(fā)展穩(wěn)定的需要。

大會最后，公司對2019年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和業(yè)績突出部門進(jìn)行了表彰并舉行了頒獎儀式，同時希望各職能部門和各崗位人員能奮發(fā)圖強、爭當(dāng)表率。

此次會議旨在全面總結(jié)公司2019年工作，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，結(jié)合實際提出今后一個時期工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步團結(jié)動員公司廣大職工融入中心，服務(wù)大局，真抓實干，開拓進(jìn)取，維護公司健康經(jīng)營秩序，推動公司長效發(fā)展。此次會議也是公司加強民主管理規(guī)范化建設(shè)，完善以職工大會為基本形式的民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動企業(yè)民主管理工作的重大舉措。